CROSSTALK

中途入社者対談

辻本 悠希

建材の営業から
2015年に中途入社

転職時には未経験での転職ということもあり、不動産業界を徹底的に調査し、最もクリーンな東急リバブルへ入社。

長谷 皇太郎

同業他社から
2016年に中途入社

新卒で全くの異業界から、前職である不動産会社にて営業を経験。
辻本の紹介で東急リバブルを知り、業界経験者として入社。

辻本 悠希

建材の営業から 2015年に中途入社

転職時には未経験での転職ということもあり、不動産業界を徹底的に調査し、最もクリーンな東急リバブルへ入社。

長谷 皇太郎

同業他社から 2016年に中途入社

新卒で全くの異業界から、前職である不動産会社にて営業を経験。辻本の紹介で東急リバブルを知り、業界経験者として入社。
不動産業界経験者と業界未経験の異なるキャリアの長谷と辻本。
東急リバブルに入社してみて、入社前とのギャップや前職との違いなどを異なる視点から語っていただきました。もともと友人同士だったお二人の入社経緯にも注目です。

TALK THEME 01

高校からの友人だった二人。
ともに働くきっかけは社員紹介制度。

TALK THEME 02

知人紹介のポイントは
『自分のため』と考えること。

TALK THEME 03

教育制度・ロールモデルなど
充実した環境下で成長できる。

TALK THEME 04

これからも切磋琢磨し合う
存在であり続ける